Indicateurs de performance réutilisables sur supports Indicateurs clés pour le suivi de la performance au quotidien KPI

Supports plastifiés d’indicateurs de performance d’une entreprise industrielle polyvalents effaçables pour opérateurs, encadrement de production, atelier, logistique

Indicateurs clés de performance (KPI), rendement, tableau de bord, TRS, qualité, taux de service, polyvalence, propreté, cadence, takt time, etc
Gagnez du temps à leur conception : standards ou personnalisables

Un tableau de bord avec des modèles d’indicateurs de management de production prend beaucoup de temps (de mois) à concevoir : nous vous réduisons ce temps : vous pouvez en avoir sur mesure rapidement dans votre atelier

Suivant les types de problématiques, un jeu d’indicateurs de performance d’une entreprise prend entre 2 et 6 mois à être conçu et installé : autant de temps passé à ne pas pouvoir identifier l’état et la progression des actions.

A partir de toutes nos missions, nous avons réalisé des modèles de fonds d’indicateurs polyvalents pour le management sur support effaçable afin de rendre leur utilisation quasi infinie.

Les indicateurs de performance

Un indicateur doit montrer le niveau de performance atteint de manière explicite. Pour être pertinent, il doit être spécifique aux enjeux, aux opportunités et aux risques de l’entreprise. Par exemple, si le chiffre d’affaires est un indicateur essentiel pour la plupart des entreprises, il peut être secondaire pour celles dont les carnets de commandes portent déjà sur plusieurs années. D’autres indicateurs peuvent refléter davantage la performance : coûts de production, rotation des stocks, turn-over, etc. Enfin, certains indicateurs sont composés de plusieurs éléments. Par exemple, le coût de production sera étudié en fonction des ventes, tout comme le nombre de départs est relatif au total de l’effectif.

Comment juger un indicateur ? L’indicateur ne représente rien en soi. Il n’a de sens que comparé à un référentiel fiable : le budget, l’année précédente, la valeur de la concurrence ou d’entreprises comparables.
Un indicateur peut être considéré comme favorable par rapport à un référentiel interne (année précédente) mais défavorable par rapport à un autre (le marché). Il convient dans tous les cas de mettre cet indicateur en regard des informations qui permettent de le juger.


Les constats faits en entreprise sont récurrents :

- des managers qui se laissent tirer vers le bas car ils s’occupent souvent de tâches qui ne sont pas de leur ressort, 
- du personnel qui subit des objectifs imposés et n’est pas suffisamment impliqué, voir engagé dans les progrès, … et surtout un manque de clarté, de cohérence, voir d’affichage des principaux objectifs visés !
 
Tout ceci rend très difficile l’atteinte régulière des performances attendues !

L’animation à Intervalles Courts :

c’est un suivi heure par heure sur chaque ensemble de production et un suivi journalier et mensuel par atelier.

Tableaux d’indicateurs standards ou personnalisés

Les indicateurs de pilotage de l’entreprise :
- uniquement les bons chiffres, nécessaires et suffisants
- faciles à lire et à interpréter,
- finalisés avec et pour les utilisateurs,
- pour prendre les bonnes décisions,
- sur des horizons d’anticipation différents
- personnalisables "sur mesure" : format A4 ou A3, votre logo, etc.

Bien que toutes les sociétés soient différentes, les jeux que nous avons conçus sont le fruit de nombreux cas rencontrés depuis 1987 : ils sont applicables à 90% des industries manufacturières et logistiques.

Des tableaux de bords personnalisés / KPI sont réalisables sur demande.

Caractéristiques techniques

Exemple de tableau avec nos indicateurs effaçables

Un modèle est en quelque sorte un "fond d’écran" d’une taille A4 (A3 sur demande spéciale), quadrillé et guidé pour faciliter le repérage, avec un revêtement plastifié (sauf les semestriels et polyvalence) pour un usage avec des feutres effaçables :

  • Effaçable au chiffon humide,
  • Retrouve sa propreté d’origine avec un nettoyant pour vitres,
  • Usage intérieur seulement, non résistant aux UV,
  • Utilisation entre +15 et +30°C ; humidité relative <75%.

Contenu des différents kits

Nous vendons à un prix très bas ces modèles :

  • soit en kits qui rassemblent de manière cohérente plusieurs indicateurs,
  • soit au détail ces modèles standard A4,
  • soit nous mettons au point avec vous votre modèle et nous le laminons pour bénéficier de la caractéristique effaçable.
Liste de modèles types
Liste de modèles types Effaçable kit Service-5S kit Performance-Service-5S kit Service-Qualité kit Performance-Service-Qualité kit Takt Time-Service kit Ligne inter-équilibrée Kit Management atelier Management Fournisseurs Poste de Travail
PDCA O 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Grille 5S auto-évaluation détaillée 4 semaines O 1 1 0 0 0 0 0 0 0
Suivi des livraisons jour-hebdo O 1 1 1 1 1 1 0 1 1
TRS horaire équipe O 0 1 0 1 1 1 0 0 1
Qualité horaire-équipe O 0 0 0 1 0 1 0 0 1
Hebdomadaires-équipes du TRS, de la Qualité, du Liv à temps O 0 1 2 2 1 1 0 0 1
Hebdomadaires-atelier du TRS, de la Qualité, du Liv à temps, encours O 0 0 0 0 0 0 4 0 0
Encours hebdo O 0 0 1 0 1 1 1 0 0
Abaque de conversion encours-temps O 0 0 0 0 1 1 0 0 0
Polyvalence [1] N 0 0 0 0 1 1 0 0 0
Semestriel des livraisons, du TRS, de la Qualité, du 5S [2] N 4 8 8 10 8 10 10 2 6
Lot de 2 feutres adaptés (1 vert+1 rouge) 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Infos
Nbre d’emplacements nécessaires A4 6 10 10 12 12 14 12 4 10

ACHAT EN LIGNE de kits complets

(prix depuis 12/01/2017 )

Choix du kit à ajouter



Autres indicateurs possibles :

  • Rendement première passe (FPY)
  • Vous ne trouvez pas ce que vous imaginez pour votre production  ? Pas de problème : nous réalisons sur mesure vos indicateurs adaptés : contactez-nous directement pour nous expliquer !

Formation optionnelle pour la mise en place

La mise en place de ces modèles est très simple et est faite par le client lui-même.
Toutefois, si le client souhaite être accompagné dans la démarche, une mission de conseil sur site peut être commandée. Suggestion : Formation management quotidien de la performance

Notes

[1Non plastifiés

[2Non plastifiés