Manager de transition et conseil : différences >>
jeudi 21 février 2008
par
par
Transition :
Une situation de transition est composée d’une variation de personnes lors d’une situation instable de l’entreprise, mais temporaire :
changement d’actionnaire
redressement
rachat
absence de dirigeant.
La différence avec notre action :
les professionnels du management de transition comme ALVIS ENTREPRISES par exemple sont en permanence chez le client pour le management au quotidien dans un but de redressement, chose que nous n’assurons pas.
En revanche nous pouvons agir en tant qu’expert de notre domaine pour l’aider dans son action de façon ponctuelle.
